Auf Umwegen in die
Steuerberaterkanzlei

Ralfs Steckbrief

Meine aktuelle Position: Sachbearbeiter für Buchführung und Lohnabrechnung

Mein Alter: 56 Jahre

Bei Kalthoff & Kollegen arbeite ich seit: Juli 2019

Das sind meine Aufgaben: Bearbeitung von Lohnabrechnungen und Buchführungsaufgaben, Mandantenberatung; immer häufiger Ansprechpartner für Teamkollegen bei Fragen zur Digitalisierung und zu Buchhaltungsthemen

Das gefällt mir an meinem Job: Besonders gut gefallen mir die Mandantenkontakte, das digitale Arbeiten und die tolle Teamatmosphäre. Zudem finde ich es super, dass ich meine Aufgaben eigenverantwortlich erledigen und meinen Arbeitstag selbst strukturieren kann.

Meine Lebensphilosophie lautet: Egal, welche Überraschungen das Leben bereithält, man sollte immer positiv denken.

Für junge Nachwuchstalente habe ich folgenden Rat: Nachwuchstalenten, die sich für einen kaufmännischen Beruf entscheiden, rate ich, eine Ausbildung in einer Steuerberaterkanzlei zu absolvieren. Dort schafft man eine Wissensgrundlage, die sowohl in der Kanzlei als auch in der freien Wirtschaft sehr wertvoll werden kann. Außerdem ist es wichtig, der Digitalisierung offen gegenüberzustehen.

„Am besten gefällt mir, dass mir die Kanzleileitung viel Vertrauen entgegenbringt“

Ich bin Ralf Bangert und unterstütze unsere Mandanten bei der Buchführung und bei der Erstellung von Lohnabrechnungen. Zu Kalthoff & Kollegen bin ich auf einem eher untypischen Weg gekommen: Mir war früh klar, dass ich einen kaufmännischen Beruf ergreifen würde. Die Auseinandersetzung mit Zahlen und abwechslungsreichen unternehmerischen Fragestellungen hat mich nämlich schon immer begeistert. Deshalb habe ich zunächst eine Ausbildung zum Steuerfachgehilfen in einer Steuerberaterkanzlei absolviert und 1988 abgeschlossen. Da ich damals aber lieber in der freien Wirtschaft arbeiten wollte, entschied ich mich Anfang der 1990er Jahre für eine Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter. Kurze Zeit später wechselte ich zu einem mittelständischen Unternehmen, in dem ich anschließend viele Jahre lang tätig war. Zuletzt leitete ich dort die Rechnungswesenabteilung.

2019 entschied sich mein damaliger Arbeitgeber aus wirtschaftlichen Gründen dafür, die Buchführung an eine Steuerberaterkanzlei auszulagern und meine Abteilung zu schließen. Aus diesem Grund wurde ich entlassen. Auf der Suche nach einem externen Steuerberater stieß man auf die Kanzlei Kalthoff & Kollegen, die am Ende auch von meinem damaligen Arbeitgeber mit der Buchhaltung beauftragt wurde. Schnell stellte sich heraus, dass ich mit dem Kanzleiteam auf einer Wellenlänge lag. Deshalb habe ich mich direkt dort beworben. Nach einem Vorstellungsgespräch bekam ich dann das Angebot, bei Kalthoff & Kollegen als Sachbearbeiter für Buchführung und Lohnabrechnung anzufangen.

Ich wurde zunächst mit der Aufgabe betraut, die Buchführung für meinen ehemaligen Arbeitgeber zu übernehmen. Dieser konnte somit sicher sein, dass sein neuer Sachbearbeiter das Unternehmen bestens kennt. Daher war ein reibungsloser Übergang gewährleistet. Gleichzeitig entfiel für Kalthoff & Kollegen eine langwierige Einarbeitung, da ich über alle relevanten Informationen verfügte. So entstand letztlich eine Win-win-Situation für alle Beteiligten.

Weil ich vertraute Aufgaben erledigen konnte, gestaltete sich die Umstellung auf den Kanzleialltag sehr einfach. Hinzu kam, dass ich sowohl von der Kanzleileitung als auch von den Kollegen herzlich aufgenommen wurde. Alle sind mir offen begegnet und standen mir bei aufkommenden Fragen immer helfend zur Seite. Ohnehin zeichnet sich die Kanzlei durch eine sehr kollegiale Arbeitsatmosphäre aus.

Am besten gefällt mir, dass mir die Kanzleileitung viel Vertrauen entgegenbringt. Bei der Organisation meines Arbeitsalltages kann ich daher eigenverantwortlich agieren. Mittlerweile betreue ich viele weitere Mandanten aus den unterschiedlichsten Branchen. Dadurch ist die Arbeit äußerst abwechslungsreich. Schließlich bearbeite ich nicht nur Lohnabrechnungs- und Buchführungsaufgaben, sondern berate unsere Mandanten auch bei individuellen Fragestellungen rund um die Buchhaltung.

Ein weiterer wichtiger Aspekt ist das digitale Arbeiten. Schon bei meinem früheren Arbeitgeber habe ich mich intensiv mit der Digitalisierung auseinandergesetzt und immer versucht, digitale Arbeitsweisen voranzutreiben. Kalthoff & Kollegen ist in dieser Hinsicht extrem gut aufgestellt und bestrebt, sich in diesem Bereich kontinuierlich weiterzuentwickeln. So ergeben sich sowohl für unser Kanzleiteam als auch für unsere Mandanten eine Menge Vorteile. Da immer mehr Unternehmen auf Papier verzichten und stattdessen auf digitale Belege setzen, gelingt es zum Beispiel, Prozesse flüssiger und transparenter zu gestalten als früher.

Zusammenfassend lässt sich sagen, dass ich mich bei Kalthoff & Kollegen sehr wohlfühle. Da es mir sehr gut geht, möchte ich im Moment nichts ändern. Stattdessen würde ich gerne bis zur Rente hierbleiben.