Bewerbungsverfahren

Ein guter Anfang ist ein halber Erfolg

Als Bewerber können Sie sich entweder direkt auf eine ausgeschriebene Stelle bewerben oder initiativ.
bewerbungsverfahren C

Eingehende Bewerbungen werden an die Partner von Kalthoff & Kollegen weitergeleitet und eingehend geprüft. Ihre Bewerbung behandeln wir absolut vertraulich, v. a. im Hinblick auf bestehende Arbeitsverhältnisse.Falls Ihre Bewerbung für eine Position bei Kalthoff & Kollegen in Frage kommt, laden wir Sie zeitnah zu einem Gespräch bei uns ein.

Unser Auswahlprozess ist fair und objektiv. Damit wir einander richtig kennenlernen und herausfinden können, inwieweit wir zueinander passen, durchlaufen Sie bei uns ein zweistufiges Gesprächs- und Auswahlverfahren mit unterschiedlichen Gesprächspartnern.

Eine Entscheidung über die Einstellung eines Bewerbers wird dabei stets einvernehmlich nach Zustimmung sämtlicher Partner getroffen.

Sollten wir nach den Gesprächen einen positiven Eindruck gewonnen haben, kontaktieren wir Sie telefonisch und machen Ihnen ein schriftliches Vertragsangebot.

Wenn Sie ein Teil von unserem einzigartigen Team werden möchten, bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail oder klassisch per Post an den Standorten in Wesel oder Dinslaken.
Hannah Hügl - Kauffrau für Bürokommunikation

Ihr Ansprechpartner:
Hannah Hügl
Kauffrau für Bürokommunikation

Telefon: 0281 / 33 99 33
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